In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d’esempio, investiamo costantemente nel nostro team: perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.

Prima di candidarti:

La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.

All’interno della Direzione Generale, in particolare nel Team di Analisi Performance, ti occuperai delle seguenti attività:

• Analisi e monitoraggio delle performance: Elaborerai e analizzerai i dati aziendali per monitorare mensilmente gli indicatori di qualità tecnica e di performance, producendo report periodici per la Direzione e gli enti preposti;
• Reportistica e tracciabilità: Assicurerai l'accuratezza e la tracciabilità dei dati, fornendo report dettagliati agli enti nazionali e regionali (ARERA, EGATO CMM) per garantire la conformità normativa;
• Controllo e previsione: Preparerai report di controllo delle performance, identificando tempestivamente eventuali scostamenti e proponendo azioni correttive, anche attraverso elaborazioni grafiche e di sintesi;
• Collaborazione e conformità: Parteciperai a gruppi di lavoro interfunzionali, interpretando e implementando le disposizioni normative e regolatorie relative alla qualità tecnica e alle performance del Servizio Idrico Integrato.

Chi stiamo ricercando:

• Una persona in possesso di una Laurea in Statistica, Matematica o discipline affini;
• Una persona che abbia maturato un’esperienza nell'analisi dati e performance, in contesti di Public Utilities all’interno del settore Idrico e con una solida conoscenza delle principali metodologie di analisi dati e performance e una forte passione per i dati;
• Una persona con un’ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office in particolare Excel, PowerPoint e possiede una buona conoscenza della normativa ARERA, la conoscenza di Power BI sarà considerata un plus.

Cosa offriamo:

Offriamo un pacchetto completo pensato per il benessere e lo sviluppo dei nostri collaboratori: un contratto a tempo determinato sostituzione maternità, CCNL Gas – Acqua (Amministrativi), buoni pasto da 11€, la possibilità di smart working e un’assicurazione sanitaria integrativa. Il nostro welfare aziendale include servizi come l’asilo nido e una quota annuale da spendere sulle piattaforme dedicate, mentre le iniziative di WellBeing prevedono congedi parentali extra, ore aggiuntive di permesso per supportare l’equilibrio vita-lavoro, supporto psicologico e molto altro. Investiamo anche nella formazione continua, perché la crescita professionale dei nostri collaboratori è parte integrante della nostra mission. La sede di lavoro sarà Milano, Via Rimini 38.

Candidature:

Le candidature devono essere inviate tramite il seguente portale entro e non oltre il 13/05/2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.