In Gruppo CAP gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano, impegnandoci ogni giorno nel promuovere la qualità, il controllo e il continuo miglioramento della nostra acqua, lavorando sempre al servizio della sostenibilità e investendo costantemente nel nostro team e nelle nostre persone. Chi stiamo cercando?

N.1 "PROJECT ENGINEER - IMPIANTI DI DEPURAZIONE E TRATTAMENTO RIFIUTI"

Entra a far parte del nostro Settore Waste e avrai l’opportunità di contribuire allo sviluppo del piano industriale garantendo il supporto al RUP e l’attività di progettazione ed esecuzione lavori con specifico riferimento agli interventi di manutenzione straordinaria sugli impianti di depurazione e trattamento rifiuti gestiti dal Gruppo.

Il nostro profilo ideale:

Hai una Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, Ambientale, Chimica o in discipline affini, e relativa abilitazione all’esercizio della professione (l’iscrizione all’Albo e l’abilitazione al ruolo di CSE/CSP saranno considerati un plus).

Hai un’esperienza anche minima in ambito progettazione, gestione e manutenzione di impianti industriali, preferibilmente maturata su impianti di depurazione e/o trattamento di rifiuti liquidi e solidi.

Hai buona conoscenza delle normative vigenti in materia ambientale, con particolare riferimento alle autorizzazioni ambientali, ai rifiuti e alle acque, nonché buona conoscenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di appalti e contratti pubblici.

Hai buona padronanza del Pacchetto Office e preferibilmente anche di Project, Autocad e Primus (o analoghi  programmi di contabilità lavori) e buona conoscenza della lingua italiana e inglese.

Puoi inoltre vantare buone doti di organizzazione e pianificazione, orientamento ai risultati e al cliente, comunicazione e predisposizione al lavoro in team, apertura al cambiamento, proattività e problem solving.

Ecco di cosa ti occuperai:

• Supporto al Responsabile sia nella fase di pianificazione e gestione delle commesse assegnate, sia nella fase di progettazione ed esecuzione lavori per interventi di manutenzione straordinaria su impianti di depurazione e di trattamento rifiuti, assumendo specifici ruoli per singola commessa e garantendo il rispetto dei tempi e il controllo dei costi sulla base della programmazione del piano industriale (budgeting);
• Svolgimento delle attività di progettazione e direzione lavori per quanto riguarda l’aspetto generale, anche sulla base delle pregresse esperienze, e specialistico di processo, nonchè supervisione delle attività di esecuzione degli interventi da parte delle imprese aggiudicatarie;
• Analisi e ottimale risoluzione delle problematiche tecniche, garantendo una corretta gestione delle priorità anche al fine del raggiungimento di obiettivi aziendali, in collaborazione con il team Processi e Performance Ambientale;
• Supporto al RUP e predisposizione della documentazione amministrativa, tecnico-amministrativa e contrattuale necessaria sia in fase di progettazione ed esecuzione lavori sia al fine dell’ottenimento delle pratiche autorizzative;

Sede di lavoro: MILANO

In considerazione della dislocazione dei siti/impianti del Gruppo sul territorio è richiesta la disponibilità a spostamenti su base giornaliera, con utilizzo di auto di servizio, per cui è necessario il possesso di patente B in corso di validità.

Cosa offriamo:

Contratto di lavoro subordinato, categoria professionale “TECNICI”, C.C.N.L. Settore Gas Acqua.

Forma contrattuale, livello di inquadramento e trattamento economico commisurati alle caratteristiche professionali della risorsa individuata. 

Pacchetto benefit che include premio di risultato legato al raggiungimento di obiettivi, buoni pasto elettronici, welfare e wellbeing, possibilità di smart working parziale, formazione continua e possibilità di crescita interna.

Vuoi fare la differenza e diventare parte del cambiamento con Gruppo CAP?

Candidati entro e non oltre il 30 ottobre 2024 allegando un CV completo e aggiornato in formato pdf e autorizzando il trattamento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16). Le candidature inviate oltre il termine non saranno prese in considerazione. Il processo di selezione sarà effettuato ai sensi del vigente Regolamento per il reclutamento del personale consultabile qui. Valuteremo attentamente tutte le candidature ricevute e contatteremo i candidati maggiormente in linea con il nostro profilo ideale.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). La diversità culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri valori. Gruppo CAP ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.