In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d’esempio, investiamo costantemente nel nostro team: perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.

Prima di candidarti:

La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.

All’interno della Direzione Acqua, nell’ambito delle attività di gestione del servizio idrico (Acquedotto e/o Fognatura), ti occuperai delle seguenti attività:

• Garantirai la gestione e la manutenzione preventiva e correttiva degli asset di acquedotto e/o fognatura, assicurandone il corretto esercizio;
• Contribuirai alla pianificazione e al coordinamento degli interventi manutentivi, nel rispetto delle procedure aziendali, delle tempistiche definite e della normativa in materia di salute e sicurezza;
• Supporterai la progettazione e l’esecuzione di interventi di manutenzione straordinaria, promuovendo soluzioni tecniche efficaci e innovative;
• Assicurerai, ove previsto, la Direzione Lavori/Direzione dell’Esecuzione, anche ricoprendo i ruoli di CSP/CSE, garantendo il controllo tecnico, amministrativo e contabile delle attività;
• Collaborerai alla predisposizione di capitolati speciali d’appalto e alla gestione della documentazione tecnica e contrattuale relativa a forniture, lavori e servizi;
• Fornirai supporto al RUP nella verifica della documentazione delle imprese appaltatrici e nella gestione delle procedure di affidamento ed esecuzione contrattuale.

Chi stiamo ricercando:

• Una persona laureata Magistrale in Ingegneria Civile, Ambientale, o in discipline affini che abbia conseguito l’abilitazione all’esercizio della professione ed è iscritta all’Albo professionale;
• Una persona che abbia maturato almeno 6 mesi di esperienza in Progettazione e/o Direzioni Lavori in ambito di manutenzione di reti, impianti e/o infrastrutture, l’abilitazione al ruolo di CSP/CSE sarà considerato un plus;
• Una persona che abbia una buona conoscenza delle normative vigenti in materia ambientale, salute e sicurezza, appalti e contratti pubblici;
• In considerazione della dislocazione dei siti/impianti del Gruppo sul territorio, è richiesta la disponibilità a spostamenti su base giornaliera; pertanto, è necessario essere in possesso della patente B in corso di validità;
• Disponibilità a inserirsi nei turni di reperibilità secondo le modalità previste dall’organizzazione aziendale.

Cosa offriamo:

Offriamo un pacchetto completo pensato per il benessere e lo sviluppo dei nostri collaboratori: un contratto CCNL Gas – Acqua (Tecnici), buoni pasto da 11€, la possibilità di smart working e un’assicurazione sanitaria integrativa. Il nostro welfare aziendale include servizi come l’asilo nido e una quota annuale da spendere sulle piattaforme dedicate, mentre le iniziative di WellBeing prevedono congedi parentali extra, ore aggiuntive di permesso per supportare l’equilibrio vita-lavoro, supporto psicologico e molto altro. Investiamo anche nella formazione continua, perché la crescita professionale dei nostri collaboratori è parte integrante della nostra mission. Le sedi di lavoro saranno: Milano, Rozzano, Pero, Magenta, Bresso, Paderno, Truccazzano.

Candidature:

Le candidature devono essere inviate tramite il seguente portale, entro e non oltre il 25/03/2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.