In Gruppo CAP gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano, impegnandoci ogni giorno nel promuovere la qualità, il controllo e il continuo miglioramento della nostra acqua, lavorando sempre al servizio della sostenibilità e investendo costantemente nel nostro team e nelle nostre persone. Chi stiamo cercando?

N. 3 “TECNICI MANUTENZIONE ELETTRICA"

Unisciti alla nostra squadra e avrai l’opportunità di contribuire in prima persona all’esecuzione degli interventi necessari a garantire la costante e corretta funzionalità degli asset elettrici ed elettromeccanici installati presso gli impianti gestiti dal Gruppo, al fine di garantire la continuità del servizio e anche in ottica di ammodernamento, automazione ed efficientamento energetico degli stessi.

In particolare, ricerchiamo i seguenti profili:

• 1 risorsa presso il Settore Acquedotto che si occuperà delle attività di manutenzione su impianti di potabilizzazione, con sede di lavoro PADERNO DUGNANO (MI) o LEGNANO (MI)
• 1 risorsa presso il Settore Fognatura che si occuperà delle attività di manutenzione su stazioni di sollevamento e vasche volano a servizio delle reti di fognatura, con sede di lavoro SETTALA (MI)
• 1 risorsa presso il Settore Waste che si occuperà delle attività di manutenzione su impianti di depurazione delle acque reflue, con sede di lavoro ASSAGO (MI) o ROBECCO SUL NAVIGLIO (MI)

Il nostro profilo ideale:

Hai un diploma tecnico o professionale in ambito elettrico e la qualifica PES/PAV/PEI in corso di validità.

Hai maturato esperienza di 3-5 anni nell’ambito della manutenzione elettrica di impianti industriali, preferibilmente presso realtà strutturate di medio-grandi dimensioni.

Hai buone competenze in ambito elettrico, elettronico, elettromeccanico, sistemi PLC e relativa diagnostica del guasto, capacità di lettura di schemi elettrici funzionali BT/MT e di intervento su cabine di trasformazione.

Hai buona conoscenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro e buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office.

Puoi vantare buone doti di precisione, predisposizione al lavoro in team, orientamento ai risultati e al cliente, apertura al cambiamento, proattività e problem solving.

In considerazione della dislocazione dei siti/impianti del Gruppo sul territorio è richiesta la disponibilità a spostamenti su base giornaliera, con utilizzo di auto di servizio, per cui è necessario il possesso di patente B in corso di validità. Inoltre, tenuto conto che il ruolo prevede l’inserimento in turni di reperibilità, è da ritenersi preferibile il domicilio nell’area della Città Metropolitana di Milano.

Ecco di cosa ti occuperai:

• Svolgere tutte le attività di manutenzione preventiva e correttiva degli asset elettrici ed elettromeccanici installati sugli impianti al fine di assicurare la corretta funzionalità degli stessi e la continuità del servizio;
• Contribuire in prima persona all’esecuzione ottimale degli interventi manutentivi e alla definizione delle specifiche tecniche necessarie, nel rispetto delle procedure aziendali e delle scadenze definite, nonché nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Mantenere un efficace coordinamento con le ditte esterne al fine di consentire il corretto e tempestivo intervento sugli impianti;
• Valutare opportunità di miglioramento, ammodernamento, automazione ed efficientamento energetico degli impianti, anche al fine di ottimizzare i relativi consumi.

Cosa offriamo:

Contratto di lavoro subordinato, categoria professionale “TECNICI”, C.C.N.L. Settore Gas Acqua.

Forma contrattuale, livello di inquadramento e trattamento economico commisurati alle caratteristiche professionali della risorsa individuata. 

Pacchetto benefit che include premio di risultato legato al raggiungimento di obiettivi, buoni pasto elettronici, welfare e wellbeing, formazione continua e possibilità di crescita interna.

Vuoi fare la differenza e diventare parte del cambiamento con Gruppo CAP?

Candidati entro e non oltre il 7 ottobre 2024 allegando un CV completo e aggiornato in formato pdf e autorizzando il trattamento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16). Le candidature inviate oltre il termine non saranno prese in considerazione. Il processo di selezione sarà effettuato ai sensi del vigente Regolamento per il reclutamento del personale consultabile qui Lavora con noi | Gruppo CAP. Valuteremo attentamente tutte le candidature ricevute e contatteremo i candidati maggiormente in linea con il nostro profilo ideale.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). La diversità culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri valori. Gruppo CAP ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.