In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d’esempio, investiamo costantemente nel nostro team: perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.

Prima di candidarti:

La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.

All’interno della Direzione Engineering, in particolare nel team Progettazione Conto Terzi, ti occuperai delle seguenti attività:

• Progettazione e Direzione Lavori: Progettazione e supervisione della realizzazione di opere di drenaggio urbano sostenibile e di interventi volti a migliorare la resilienza urbana ai cambiamenti climatici, attraverso l'implementazione di Soluzioni Basate sulla Natura (NBS) e Sistemi di Drenaggio Urbano Sostenibile (SUDS). Garantire il corretto svolgimento delle attività di progettazione e di direzione lavori organizzando team di lavoro ed esecuzione dei lavori, coordinando la pianificazione delle commesse assegnate e garantendo il rispetto di tempi e costi; Supervisione dell’esecuzione delle attività delle imprese aggiudicatarie;
• Implementazione di NBS: Applicazione di soluzioni basate sulla natura per la gestione integrata delle acque, la realizzazione di nuove reti meteoriche o di alleggerimento delle reti esistenti, la riduzione delle isole di calore e la de impermeabilizzazione delle superfici urbane, anche attraverso la redazione di masterplan su scala comunale o sovracomunale per la proposta di tali tipologie di interventi;
• Integrazione Multidisciplinare: Collaborazione con ingegneri, architetti, agronomi, geologi, ecc. per integrare aspetti idraulici, paesaggistici, naturalistici e del verde all'interno dei progetti infrastrutturali green e blue che verranno commissionati;
• Sviluppo di Specifiche Tecniche: Definizione di capitolati e specifiche per l'approvvigionamento e la messa in opera di materiali. Predisporre tutta la documentazione amministrativa, tecnico – amministrativa e contrattuale a supporto dei RUP, necessaria in fase di progettazione e in fase di esecuzione.

Chi stiamo ricercando:

• Una persona Laureata in Ingegneria Civile o Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio e relative confluenze del previgente ordinamento come da D. M. 9 Luglio 2009, abilitata all’esercizio della professione;

• Una persona con un’esperienza di almeno 3 anni e con una solida formazione in ingegneria idraulica o ambientale, possibilmente integrata da competenze "green" in ambito paesaggistico, NBS e SUDS;
• Una buona conoscenza e utilizzo dei software Autocad, QGIS, Primus e il possesso della patente di guida B per le richieste di spostamenti presso i siti di Gruppo CAP sul territorio attraverso le auto di servizio.

Cosa offriamo:

Offriamo un pacchetto completo pensato per il benessere e lo sviluppo dei nostri collaboratori: un contratto CCNL Gas – Acqua (Tecnici), buoni pasto da 11€, la possibilità di smart working e un’assicurazione sanitaria integrativa. Il nostro welfare aziendale include servizi come l’asilo nido e una quota annuale da spendere sulle piattaforme dedicate, mentre le iniziative di WellBeing prevedono congedi parentali extra, ore aggiuntive di permesso per supportare l’equilibrio vita-lavoro, supporto psicologico e molto altro. Investiamo anche nella formazione continua, perché la crescita professionale dei nostri collaboratori è parte integrante della nostra mission. La sede di lavoro sarà Milano, Via Rimini 38.

Candidature:

Le candidature devono essere inviate tramite il seguente canale, entro e non oltre il 15/01/2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.