ADDETTO APPALTI E CONTRATTI CATEGORIE PROTETTE - L. 68/99 ART. 1

ADDETTO APPALTI E CONTRATTI CATEGORIE PROTETTE - L. 68/99 ART. 1

 

In Gruppo CAP gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano, impegnandoci ogni giorno nel promuovere la qualità, il controllo e il continuo miglioramento della nostra acqua, lavorando sempre al servizio della sostenibilità e investendo costantemente nel nostro team e nelle nostre persone. Chi stiamo cercando?

 

N. 1 “ADDETTO APPALTI E CONTRATTI CATEGORIE PROTETTE - L. 68/99 ART. 1”

 

Una risorsa da inserire nella Direzione General Counseling e Appalti - Ufficio Appalti e Contratti che avrà il compito di garantire il necessario supporto nello svolgimento delle attività amministrative di competenza dell’Ufficio inerenti il supporto dei Project Manager e dei Buyer, gli adempimenti in materia di pubblicità e trasparenza e redazione della relativa reportistica.


ECCO ALCUNE DELLE TUE RESPONSABILITÁ:

  • Garantirai la corretta e tempestiva predisposizione degli adempimenti in materia di pubblicità, trasparenza e la redazione della relativa reportistica in conformità alla normativa vigente e alle procedure aziendali, seguendo le indicazioni dei Project Manager e Buyer dell’Ufficio Appalti e Contratti ;
  • Gestirai il corretto inserimento delle richieste di acquisto e i relativi buoni d’ordine mediante gli applicati viaziendali;
  • Gestirai i rapporti con i fornitori, gli operatori economici e gli enti preposti relativamente alle procedure indette dall’ufficio appalti e contratti, anche coordinandoti con i diversi uffici coinvolti nella procedura;
  • Garantirai l'esecuzione ottimale dei lavori assegnati, nel rispetto dei tempi stabiliti e in linea con le disposizioni aziendali e di Direzione;
  • Assicurerai la corretta gestione di tutte le pratiche individuando in autonomia le relative priorità;
  • Garantirai il mantenimento di efficaci relazioni con tutti i colleghi e gli altri uffici del Gruppo in modo da operare verso un obbiettivo comune;
  • Assicurerai la pianificazione e la gestione delle attività anche in base alle esigenze di altre Direzioni coinvolte,garantendo la correttezza e la puntualità della documentazione e delle informazioni fornite;
  • Garantirai il puntuale rispetto delle scadenze date, fornendo feedback e report costanti sull'operato svolto.

 

REQUISITI NECESSARI PER LA TUA CANDIDATURA:

  • Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. n. 68/1999 art. 1;
  • Diploma quinquennale di scuola media superiore;
  • Esperienza professionale di durata almeno biennale nella gestione di procedure di gara, appalti e relativa contrattualistica.

 

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei il candidato che fa per noi se: hai maturato un’esperienza pregressa nell’ambito degli appalti e/o della contrattualistica pubblica, con particolare riferimento ai settori speciali, possiedi ottima conoscenza del Codice Appalti (D.Lgs. 50/2016) e relativi aggiornamenti nonchè delle linee guida ANAC e dell’applicativo Regionale Osservatorio dei contratti pubblici (SIMOG di ANAC), buona padronanza degli strumenti di e-procurement e buona conoscenza della lingua inglese.
Sei il candidato perfetto per noi se: hai un profilo orientato ai risultati, possiedi buone doti di organizzazione e pianificazione, buona predisposizione al lavoro in team, precisione, proattività e problem solving.

 

COME FARE PER UNIRTI A NOI?
Candidati entro e non oltre il 13 ottobre 2022 allegando il curriculum vitae in formato pdf e autorizzando iltratt amento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16). Le candidature inviate oltre il termine sopra specificato non saranno prese in considerazione. Il processo di selezione - effettuato ai sensi del vigente Regolamento per il reclutamento del personale scaricabile dal sitowww.gruppocap.it - sarà finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti sopra presentati.

In bocca al lupo!

 

ULTERIORI INFORMAZIONI
Sede di lavoro: MILANO
Contratto di lavoro subordinato, categoria professionale “AMMINISTRATIVO”, nell’ambito del vigente C.C.N.L. Settore Gas Acqua. La forma contrattuale di inserimento, il livello di inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a.

 

 

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). La diversità culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri valori. Gruppo CAP ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.